职工养老保险最低多少

职工养老保险的最低标准主要依据当地职工月平均工资的60%来计算。具体来说：

企业和职工个人共同负担：

企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例（如北京为19%）缴纳，职工个人则按本人上年度月平均工资收入的一定比例（一般为8%）缴纳。

个人身份参保：

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳，全部由自己负担。

缴费基数的确定：

缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

最低缴费基数：

养老保险的最低缴费基数为参保地上年度社会平均工资的60%。具体数值会根据每年的社会平均工资变化而有所调整。每个城市都有自己的社保缴费基数，通常设有上限和下限。如果实际收入高于社会平均工资的3倍，那么缴费基数会按照社会平均月工资的3倍计算；如果收入低于社会平均工资的60%，则缴费基数会按照社会平均月工资的60%计算。

缴费比例：

单位的缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。

综上所述，职工养老保险的最低标准主要是以当地职工月平均工资的60%为缴费基数，个人按照8%的比例缴纳，企业按照一定比例缴纳。具体缴费基数和比例可能会因城市和政策调整而有所不同，建议咨询当地社会保险部门获取最新信息。