工伤保险的赔付额度根据伤残等级和职工工资水平而定,具体包括以下几个方面:
一次性伤残补助金
一级伤残:本人工资的27个月
二级伤残:本人工资的25个月
三级伤残:本人工资的23个月
四级伤残:本人工资的21个月
伤残津贴(按月支付):
一级伤残:本人工资的90%
二级伤残:本人工资的85%
三级伤残:本人工资的80%
四级伤残:本人工资的75%
其他赔偿可能包括:
医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用
住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放
停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(针对因工伤死亡的职工遗属)
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