工伤保险的申报应前往统筹地区的社会保险行政部门进行。具体流程如下：
1. 用人单位在事故发生后30日内应向当地劳动局提交工伤申报名单。
2. 若单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向当地劳动局提出工伤认定申请。
3. 准备相关材料，如工伤认定申请表、身份证复印件、医院诊断证明等，进行工伤认定。
4. 完成工伤认定后，申请劳动能力鉴定。
5. 根据劳动能力鉴定结果，通过工伤保险机构获得相应的补偿金。
请注意，如果单位未为职工缴纳工伤保险，单位需按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
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