在韩国,打工者需要交纳的保险费用包括健康保险、雇用保险、国民年金和企业员工恤养保险。这些保险的费用比例通常与员工的年薪有关,并且由雇主和雇员共同承担。以下是具体的费用比例:

1. 健康保险(건강보험):

韩国打工证保险多少钱  第1张

雇主支付:员工工资总额的7.86%

雇员支付:员工工资总额的5.08%

2. 雇用保险(고용보험):

雇主支付:员工工资总额的1.2%

雇员支付:员工工资总额的0.5%

3. 国民年金(국민연금):

雇主支付:员工工资总额的9%

雇员支付:员工工资总额的9%

4. 企业员工恤养保险(산재보험):

雇主支付:与年薪有关,具体比例未在参考信息中给出

雇员支付:与年薪有关,具体比例未在参考信息中给出

请注意,这些比例可能会根据最新的法律法规有所变动,因此建议直接咨询韩国的相关部门或专业人士以获取最准确的信息。