试用期员工保险交多少

试用期员工的社会保险缴纳比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。

4. 生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

5. 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

6. 公积金：单位和个人都是工资的12%。

以试用期工资为基数，例如每月3500元计算，社会保险费用大致如下：

养老保险：3500元 * 20% = 700元

医疗保险：3500元 * 10% = 350元

失业保险：3500元 * 1% = 35元

生育保险：3500元 * 1% = 35元

工伤保险：3500元 * 0.5% = 17.5元

公积金：3500元 * 12% = 420元

单位与个人合计缴纳的社会保险费用大约为：700元 + 350元 + 35元 + 35元 + 17.5元 + 420元 = 1167.5元

请注意，以上计算仅为示例，实际缴纳金额可能因地区政策、工资基数等因素有所不同。此外，根据劳动法规定，用人单位在试用期也应当依法为劳动者缴纳社会保险费