劳务派遣员工的保险通常由劳务派遣单位负责缴纳。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,并按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。如果劳务派遣单位在用工单位所在地没有设立分支机构,用工单位可以代为办理参保手续并缴纳社会保险费。
1. 准备材料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份);
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证。
2. 注意事项:
劳务派遣单位必须依法为被派遣劳动者参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费;
被派遣劳动者应按照国家规定享受社会保险待遇;
如果派遣单位拒绝履行缴费义务,劳动者可以向派遣单位所在地区的社保稽查部门进行举报。
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