单位为员工缴纳的保险费用通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金(五险一金)。具体的缴费金额取决于当地的社保缴费基数和各项保险的缴费比例。
1. 养老保险:单位通常缴纳比例为工资基数的16%-20%,个人缴纳8%。
2. 医疗保险:单位缴纳比例为工资基数的8%-10%,个人缴纳2%-3%。
3. 失业保险:单位缴纳比例为工资基数的1%-2%,个人缴纳1%。
4. 工伤保险:单位缴纳比例为工资基数的0.5%-2%,个人通常无需缴纳。
5. 生育保险:单位缴纳比例为工资基数的1%,个人通常无需缴纳。
6. 住房公积金:单位和个人通常各缴纳工资基数的5%-12%。
以缴费基数为5000元为例,单位每月需缴纳的社保费用大致如下:
养老保险:5000元 * 16% = 800元
医疗保险:5000元 * 8% = 400元
失业保险:5000元 * 1% = 50元
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